Wartapoin.com – Surat lamaran kerja adalah dokumen tertulis yang dibuat oleh seseorang untuk melamar pekerjaan di suatu perusahaan atau organisasi. Surat ini berisi informasi pribadi, riwayat pendidikan dan pekerjaan, serta keterampilan dan pengalaman yang dimiliki oleh pelamar.
Surat lamaran kerja sangat penting karena merupakan salah satu cara untuk menunjukkan kepada perusahaan atau organisasi bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi yang dilamar. Surat lamaran kerja yang baik dan efektif dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara.
Berikut adalah beberapa tips untuk membuat surat lamaran kerja yang efektif:
- Gunakan format yang profesional dan mudah dibaca.
- Sertakan semua informasi yang diperlukan, seperti nama, alamat, nomor telepon, dan alamat email.
- Sesuaikan surat lamaran kerja Anda dengan setiap posisi yang Anda lamar.
- Jelaskan secara jelas bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda memenuhi persyaratan posisi yang dilamar.
- Koreksi surat lamaran kerja Anda dengan hati-hati untuk memastikan tidak ada kesalahan tata bahasa atau ejaan.
Cara Bikin Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja yang baik dan efektif dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara. Berikut adalah 6 aspek penting yang perlu diperhatikan saat membuat surat lamaran kerja:
- Format: Gunakan format yang profesional dan mudah dibaca.
- Informasi: Sertakan semua informasi yang diperlukan, seperti nama, alamat, nomor telepon, dan alamat email.
- Penyesuaian: Sesuaikan surat lamaran kerja Anda dengan setiap posisi yang Anda lamar.
- Keterampilan: Jelaskan secara jelas bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda memenuhi persyaratan posisi yang dilamar.
- Tata Bahasa: Koreksi surat lamaran kerja Anda dengan hati-hati untuk memastikan tidak ada kesalahan tata bahasa atau ejaan.
- Contoh: Lihat contoh surat lamaran kerja untuk mendapatkan inspirasi.
Keenam aspek ini sangat penting untuk membuat surat lamaran kerja yang efektif. Dengan memperhatikan aspek-aspek ini, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Format
Format surat lamaran kerja yang profesional dan mudah dibaca sangat penting untuk membuat kesan pertama yang baik pada perekrut. Format yang baik akan membuat surat lamaran kerja Anda terlihat rapi dan terorganisir, serta mudah untuk dibaca dan dipahami.
- Tata Letak
Tata letak surat lamaran kerja Anda harus rapi dan terorganisir. Gunakan font yang mudah dibaca dan ukuran font yang sesuai. Beri jarak yang cukup antara setiap baris dan paragraf, dan gunakan margin yang cukup di semua sisi halaman. - Struktur
Surat lamaran kerja Anda harus memiliki struktur yang jelas dan logis. Dimulai dengan paragraf pembuka yang menarik, diikuti oleh beberapa paragraf yang menguraikan keterampilan dan pengalaman Anda. Akhiri dengan paragraf penutup yang kuat yang menyatakan kembali minat Anda pada posisi tersebut dan menyatakan harapan Anda untuk wawancara. - Gaya Bahasa
Gaya bahasa surat lamaran kerja Anda harus profesional dan formal. Hindari menggunakan bahasa yang terlalu santai atau informal, dan pastikan untuk menggunakan tata bahasa dan ejaan yang benar. - Panjang
Surat lamaran kerja Anda harus cukup panjang untuk memberikan informasi yang cukup tentang keterampilan dan pengalaman Anda, tetapi tidak boleh terlalu panjang sehingga perekrut bosan membacanya. Panjang ideal surat lamaran kerja adalah sekitar satu halaman.
Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang berformat profesional dan mudah dibaca yang akan membuat Anda menonjol dari kandidat lainnya.
Informasi
Saat membuat surat lamaran kerja, penting untuk menyertakan semua informasi yang diperlukan, seperti nama, alamat, nomor telepon, dan alamat email. Informasi ini akan digunakan oleh perekrut untuk menghubungi Anda jika mereka tertarik untuk menjadwalkan wawancara. Oleh karena itu, pastikan informasi yang Anda berikan akurat dan lengkap.
Selain itu, menyertakan informasi kontak yang jelas juga menunjukkan profesionalisme dan perhatian terhadap detail. Hal ini menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda serius melamar pekerjaan tersebut dan bahwa Anda menghargai waktu mereka.
Terakhir, dengan memberikan informasi kontak yang lengkap, Anda memudahkan perekrut untuk menghubungi Anda jika mereka memiliki pertanyaan atau ingin menjadwalkan wawancara. Hal ini dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Penyesuaian
Dalam membuat surat lamaran kerja, penyesuaian memegang peranan penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan Anda. Berikut adalah beberapa alasan mengapa penyesuaian sangat penting dalam “cara bikin surat lamaran kerja”:
- Menunjukkan Minat dan Keseriusan
Dengan menyesuaikan surat lamaran kerja untuk setiap posisi yang Anda lamar, Anda menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda benar-benar tertarik dengan posisi tersebut dan telah meluangkan waktu untuk mempelajari perusahaan dan persyaratan pekerjaannya. Hal ini menunjukkan keseriusan dan antusiasme Anda, yang dapat meningkatkan peluang Anda untuk dipertimbangkan lebih lanjut. - Menonjolkan Keterampilan dan Pengalaman yang Relevan
Menyesuaikan surat lamaran kerja memungkinkan Anda untuk menyoroti keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan posisi yang Anda lamar. Dengan menyesuaikan surat Anda, Anda dapat menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda memiliki kualifikasi yang tepat untuk posisi tersebut dan dapat memberikan kontribusi berharga bagi perusahaan. - Membuat Kesan Positif
Surat lamaran kerja yang disesuaikan menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda menghargai waktu mereka dan telah berusaha untuk membuat kesan positif. Hal ini dapat membangun hubungan positif dengan perekrut sejak awal dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara.
Dengan mengikuti tips penyesuaian ini, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang efektif dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Keterampilan
Dalam “cara bikin surat lamaran kerja”, keterampilan memainkan peran penting dalam menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda memiliki kualifikasi yang tepat untuk posisi yang dilamar. Dengan menjelaskan secara jelas bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda memenuhi persyaratan posisi, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
- Identifikasi Keterampilan yang Relevan: Langkah pertama adalah mengidentifikasi keterampilan yang paling relevan dengan posisi yang Anda lamar. Tinjau deskripsi pekerjaan dengan cermat dan cari keterampilan yang dicantumkan sebagai persyaratan. Bandingkan keterampilan ini dengan keterampilan yang Anda miliki dan pilih keterampilan yang paling sesuai.
- Berikan Contoh Spesifik: Setelah Anda mengidentifikasi keterampilan yang relevan, berikan contoh spesifik bagaimana Anda telah menggunakan keterampilan tersebut dalam pekerjaan atau pengalaman sebelumnya. Contoh-contoh ini akan menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda tidak hanya memiliki keterampilan tersebut, tetapi Anda juga dapat menerapkannya secara efektif dalam lingkungan kerja.
- Quantifikasi Prestasi Anda: Jika memungkinkan, quantifikasi prestasi Anda untuk menunjukkan dampak dari keterampilan Anda. Misalnya, Anda dapat menyebutkan jumlah proyek yang berhasil Anda selesaikan atau peningkatan persentase yang Anda capai dalam metrik tertentu.
- Sesuaikan dengan Posisi: Terakhir, sesuaikan bagian keterampilan Anda dengan setiap posisi yang Anda lamar. Sorot keterampilan yang paling relevan dengan posisi tertentu dan jelaskan bagaimana keterampilan tersebut dapat memberikan manfaat bagi perusahaan.
Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat membuat bagian keterampilan yang efektif dalam surat lamaran kerja Anda yang akan menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda memiliki kualifikasi yang tepat untuk posisi tersebut.
Tata Bahasa
Tata bahasa merupakan aspek penting dalam “cara bikin surat lamaran kerja” karena menunjukkan profesionalisme dan perhatian terhadap detail pelamar. Surat lamaran kerja dengan tata bahasa yang baik dan benar akan membuat kesan positif pada perekrut, sedangkan surat lamaran kerja dengan kesalahan tata bahasa dapat merugikan peluang pelamar untuk mendapatkan panggilan wawancara.
Kesalahan tata bahasa, seperti kesalahan ejaan, kesalahan tanda baca, dan kesalahan struktur kalimat, dapat mengalihkan perhatian perekrut dari isi surat lamaran kerja dan membuat pelamar tampak ceroboh dan tidak profesional. Oleh karena itu, pelamar harus meluangkan waktu untuk mengoreksi surat lamaran kerja mereka dengan hati-hati sebelum mengirimkannya.
Ada beberapa cara untuk mengoreksi surat lamaran kerja, seperti menggunakan alat pemeriksa tata bahasa, meminta bantuan orang lain untuk mengoreksi, atau membaca surat lamaran kerja dengan lantang untuk mengidentifikasi kesalahan. Dengan memastikan bahwa surat lamaran kerja bebas dari kesalahan tata bahasa, pelamar dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan perhatian positif dari perekrut dan mendapatkan panggilan wawancara.
Contoh
Dalam “cara bikin surat lamaran kerja”, contoh memainkan peran penting dalam memberikan inspirasi dan panduan bagi pelamar. Dengan melihat contoh surat lamaran kerja yang efektif, pelamar dapat memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang struktur, format, dan konten surat lamaran kerja yang baik.
- Panduan Struktur: Contoh surat lamaran kerja dapat memberikan panduan tentang struktur surat lamaran kerja yang efektif, termasuk urutan bagian, penggunaan paragraf, dan penempatan informasi penting.
- Contoh Format: Pelamar dapat melihat contoh surat lamaran kerja untuk mendapatkan inspirasi tentang format yang sesuai, seperti penggunaan font, ukuran font, margin, dan tata letak keseluruhan.
- Ide Konten: Contoh surat lamaran kerja dapat memberikan ide tentang konten yang harus disertakan dalam surat lamaran kerja, seperti cara menyoroti keterampilan, pengalaman, dan kualifikasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Bahasa dan Nada: Dengan melihat contoh surat lamaran kerja, pelamar dapat mempelajari bahasa dan nada yang sesuai untuk digunakan dalam surat lamaran kerja, seperti penggunaan bahasa yang profesional, formal, dan jelas.
Dengan memanfaatkan contoh surat lamaran kerja, pelamar dapat meningkatkan kualitas surat lamaran kerja mereka dan meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan panggilan wawancara dan mendapatkan pekerjaan yang mereka inginkan.
Pertanyaan Umum tentang “Cara Bikin Surat Lamaran Kerja”
Berikut ini adalah beberapa pertanyaan umum seputar “cara bikin surat lamaran kerja” yang sering ditanyakan beserta jawabannya:
Pertanyaan 1: Apa saja informasi yang harus disertakan dalam surat lamaran kerja?
Jawaban: Informasi yang harus disertakan dalam surat lamaran kerja antara lain nama lengkap, alamat, nomor telepon, alamat email, tujuan surat lamaran kerja, pengalaman kerja, pendidikan, keterampilan, dan kualifikasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Pertanyaan 2: Bagaimana cara menulis surat lamaran kerja yang efektif?
Jawaban: Surat lamaran kerja yang efektif harus ditulis dengan bahasa yang jelas, ringkas, dan mudah dibaca. Gunakan format yang profesional, serta sesuaikan isi surat lamaran kerja dengan posisi yang dilamar.
Pertanyaan 3: Apa saja hal yang harus dihindari saat menulis surat lamaran kerja?
Jawaban: Beberapa hal yang harus dihindari saat menulis surat lamaran kerja antara lain menggunakan bahasa yang terlalu formal atau informal, membuat surat lamaran kerja yang terlalu panjang, serta menyertakan informasi yang tidak relevan.
Pertanyaan 4: Apa pentingnya surat lamaran kerja?
Jawaban: Surat lamaran kerja sangat penting karena merupakan cara untuk memperkenalkan diri dan menunjukkan kualifikasi kepada calon pemberi kerja. Surat lamaran kerja yang baik dapat meningkatkan peluang pelamar untuk mendapatkan panggilan wawancara.
Pertanyaan 5: Bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang menonjol?
Jawaban: Untuk membuat surat lamaran kerja yang menonjol, pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, menyesuaikan isi surat lamaran kerja dengan posisi tersebut, serta menggunakan bahasa yang kuat dan meyakinkan.
Dengan memahami hal-hal yang telah dijelaskan di atas, pelamar dapat membuat surat lamaran kerja yang efektif dan meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Untuk informasi lebih lanjut tentang “cara bikin surat lamaran kerja”, silakan kunjungi bagian selanjutnya.
Tips Membuat Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja merupakan dokumen penting yang dapat menentukan keberhasilan Anda dalam melamar pekerjaan. Berikut ini beberapa tips untuk membuat surat lamaran kerja yang efektif:
Tip 1: Perhatikan Format dan Struktur
Gunakan format yang profesional dan mudah dibaca. Atur surat lamaran kerja Anda dengan jelas, termasuk bagian untuk informasi pribadi, tujuan, pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan.
Tip 2: Sesuaikan dengan Posisi yang Dilamar
Sesuaikan isi surat lamaran kerja Anda dengan setiap posisi yang dilamar. Sorot keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan posisi tersebut dan jelaskan bagaimana Anda dapat memberikan kontribusi pada perusahaan.
Tip 3: Gunakan Bahasa yang Profesional
Gunakan bahasa yang profesional dan formal dalam surat lamaran kerja Anda. Hindari penggunaan bahasa yang terlalu santai atau informal, serta hindari kesalahan tata bahasa dan ejaan.
Tip 4: Jelaskan Prestasi Anda
Berikan contoh spesifik tentang prestasi dan keberhasilan Anda di pekerjaan sebelumnya. Quantifikasi pencapaian Anda bila memungkinkan, dengan menyebutkan angka atau hasil yang terukur.
Tip 5: Koreksi dengan Teliti
Sebelum mengirim surat lamaran kerja, koreksi dengan teliti untuk memastikan tidak ada kesalahan tata bahasa, ejaan, atau pengetikan. Anda dapat meminta orang lain untuk meninjaunya juga.
Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang efektif dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara.
Untuk informasi lebih lanjut tentang cara membuat surat lamaran kerja, silakan kunjungi bagian selanjutnya.
Kesimpulan
Surat lamaran kerja merupakan dokumen penting yang perlu diperhatikan dalam melamar pekerjaan. Dengan memahami cara membuatnya dengan baik, Anda dapat meningkatkan peluang untuk dilirik oleh perusahaan yang Anda lamar. Buatlah surat lamaran kerja yang sesuai dengan posisi yang Anda inginkan, serta jelaskan secara jelas tentang keahlian dan pengalaman yang Anda miliki sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
Pastikan surat lamaran kerja yang Anda buat terbebas dari kesalahan tata bahasa dan ejaan. Anda juga dapat meminta bantuan orang lain untuk mengoreksinya agar kualitas surat lamaran kerja semakin baik. Dengan surat lamaran kerja yang baik, Anda selangkah lebih dekat untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda impikan.
